南建設株式会社 行動計画
1.計画期間 平成31年 3月25日〜平成34年 3月24日までの 3年間
2.内容 社員の働きやすい環境を整備する。
目標1:育児・介護休業法に基づく制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
目標2:年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間 5日以上とする。
南建設株式会社